【第9章 人家都没嫌你穷，你还嫌别人不卫生？】

王浩迫不及待地点开了林薇的个人主页，详细的面板信息展开：

【林薇·设计师】

在场众人交换了一个意味深长的眼神。

年龄：26岁

职位：视觉设计

技能：平面/UI/视觉设计、三维建模、品牌视觉系统构建

性格：偏执、纯粹、敏感、社恐（轻微）

四周陷入了短暂的沉默。

天赋：美学信仰★★★★★（隐藏）

“……”

又是五星天赋！

王浩看着“美学信仰”那几个字，心里一阵兴奋。

虽然这天赋听起来不像于欣欣的“五星销售”那样能直接、能够快速地转化为金财物。

但……满星评级本身就意味着非凡。

现在可能看不出来用处，但以后谁说的定呢？

更重要的是……黑长直！

之前没太注意，现在详细看林薇的头像，清冷精致的面容下自有一股专注的气质。

嘿嘿……以后有机会得多切到她的视角看看，系统给的形象理应不会差……

可转瞬间他就摇头把这些乱七八糟的想法给甩了出去，关掉了林薇的个人面板。

林薇的天赋一时半会儿不能变现……其他几个人的详细面板又没解锁！

王皓急啊！他需要这些人给他搞财物啊！

当天会也开了，饼也画了，早就好感度上不去呢？

正琢磨着，王浩忽然意识到：

会开完了，承诺许下了，但事情还没真正开始做呢！

那些采购、补贴、调整，都需要时间去落实。

等这些实实在在的好处到位，员工的好感度理应还会有一波自然增长吧？

就在这时，财务王姐的私聊窗口弹了出来：

“老板，今天会议批准的所有事项，初步估算涉及资金较大。”

“机构当前账户余额，不足以覆盖全部支出。您看接下来资金方面如何安排？[财务报表截图.ipg]”

王浩一拍脑门，把这茬忘了！

机构初始资金就他充一块钱换来的100万游戏币，发了工资、涨了薪，还剩几十万。

今天批的这些：十万的系统、十万的设备、每月的补贴、食堂筹建、奥迪A6……

这点钱肯定不够。

他随即点开充值界面，想着于欣欣今天给他开了几单，机构红包都给发了两百。

干脆充个10块财物，换1000万资金进去，怎么都够折腾了。

这种沉默让人感到有些不自在。

然而，当他输入金额点击确认时，界面却弹出一名醒目的红色禁止符号：

【操作失败！充值额度受限。】

【提示：检测到您当前为‘初级管理者’身份，享受‘稳健成长计划’。每日限定充值额为：1元。】

【请合理规划资金使用，专注于提升团队效能与业务健康度，而非单纯依赖资本注入。】

“我靠？充财物还限额？这什么反套路游戏设计？”

难道游戏内测都这样？不以圈钱为目的？

算了，想不了那么多。

一天一块，一名月也有三十块，相当于三千万游戏币。

养活这么个小公司，哪怕批了奥迪A6，只要业务跟得上，应该也绰绰有余……

就是不能随心所欲地砸财物了，得稍微算着点花。

“行吧，一块就一块。”他嘟囔着，先充了当天额度的一元钱。

随即，他给王姐回复：

“资金已安排。今日会先注资100万至机构账户。明日此时，我会再注入100万。”

“所有已批准项目的采购与支付流程，按计划正常推进，无需等待。效率优先。”

“收到，老板。”王姐的回复简洁迅速。

刚退出聊天窗口，系统重新弹窗：

【待落实事项清单】

1.于欣欣-专业销售课程采购与费用报销。（负责人：于欣欣/审核支付：王姐）

2.王姐-专业财务系统服务商筛选、洽谈与采购合同签订。（负责人：王姐）

3.弹性工作制具体实施细则制定与公布。（负责人：周建军）

事情的发展似乎超出了所有人的预料。

5.全员-住房及通勤补贴首次发放流程执行。（负责人：王姐）

4.雷振-专业摄影设备详细需求清单提交、询价与采购申请。（负责人：雷振/协调：张伟/审核支付：王姐）

6.员工内部食堂及午休区选址、方案设计与预算编制。（负责人：周建军）

7.张伟-公务用车（奥迪A6L）选购、手续办理及后续管理方案。（负责人：张伟/协调：周建军/审核支付：王姐）

每个事项后面都有一名【督促推进】的按钮。

此刻的寂静反而让人有些不安。

王浩毫不踌躇，把所有按钮都点了一遍。

他需要这些承诺尽快变成现实，只有落地了，员工的好感度和信任度才能稳固提升，他也才能尽快解锁其他人的面板。

寻找新的“天赋”和可能性——只有这样，他才能变现，才能搞钱！

“……”

会开完了，该做的都做了，王皓退出了游戏。

看了一眼窗外，天色早已暗了下来，冬天黑的比较早。

此物点出去吃饭他也懒得跑了！点外卖算了。

像他这种打工仔，外卖必须吃拼好饭，经济又实惠。

至于卫生？

人家都没嫌你穷，你还嫌别人不卫生？

“……”