【第76章 升级】

早晨八点半，闹钟准时响起。

王皓从床上坐起来，揉了揉眼睛。

在场众人交换了一个意味深长的眼神。

窗外天刚蒙蒙亮，城市还没完全苏醒，但远处已经传来隐约的车流声。

他拿起手机，第一件事就是点开《幕后玩家》。

昨晚睡前想了众多，但有一条很明确——他不能直接用于欣欣推的那个微信去加周建军。

那样关系就乱了，于欣欣会了解他通过她加了周建军，但周建军知道他是“老板弟弟”，这层关系不好解释。

四周陷入了短暂的沉默。

得先跟老周打招呼。

王皓点开周建军的对话框，打字：

“老周，醒了吗？麻烦把你电话号码发一下，待会儿我让我弟弟联系你。”

发送。

几乎是秒回。

“老板早，这是我的电话：138****5678，随时可联系。”

王皓记下号码，退出游戏。

他没有随即打过去，而是先洗漱换衣服。

站在镜子前，他看着里面的自己

。普通的灰色毛衣，深色牛仔裤，外面套一件黑色羽绒服。

不算正式，但也不随意。面试穿这样应该可。

刚收拾完，手机震了一下。

是于欣欣发来的微信：“王皓，清晨好！你今天要去面试吗？”

王皓回复：“嗯，打算上午过去看看。”

“太好了！我们公司真的超级好的，你一定要来试试！”

注视着这条消息，王皓笑了笑。这丫头对公司的热情真是溢于言表。

他想了想，又点开游戏，找到周建军的对话框。

还有一名想法，得马上安排。

昨晚刷抖音时注意到有个公司给每个面试者发红包，无论录用与否，都发88元，说是“尊重求职者的时间成本”。

此物做法让王皓很受触动。

他之前找工作的时候，遇到过太多不尊重面试者的机构——让你等一名小时，面试五分钟就打发了。

或者明明不招人，还让你大老远跑一趟，更有些公司面试时各种挑刺，最后说“回去等消息”就没了下文。

倘若他的机构能不一样呢？

王皓打字：“老周，我这边有个提议，你马上去安排。”

周建军转瞬间回复：“老板您说，什么事？”

“是这样的，你让王姐那边准备一批现金红包，每个红包88块财物。”

“再准备一些卡片，写点祝福的话，比如‘感谢前来，祝前程似锦’之类的。”

这种沉默让人感到有些不自在。

他顿了顿，继续打字：“从今天开始，所有来机构面试的人，无论最后能不能录用，临走时都发一个红包。”

“这是对求职者时间成本的尊重，也是我们公司文化的体现。”

几秒后回复来了：“老板……您确定吗？每个面试者都发？”

“确定。钱从机构账户走，让王姐做好记录就行。”

“好的老板，我心领神会了。”周建军的回复很快：

“此物做法……真的很好。我之前找工作的时候，也遇到过众多不把面试者当回事的公司。”

王皓笑了。看来老周也有共鸣。

他继续打字：“还有，我弟弟王皓当天来面试这件事，只能你一名人了解。”

“不要告诉其他员工他的身份，我不想破坏机构现在的氛围。”

这句话很重要。

周建军那边显示“正在输入中”，停了一会儿才发过来：

“老板，我懂您的意思。”

“您是希望他凭自己的能力进来，不想让大家由于他的身份而特殊对待。”

“对。”王皓回复，“你正常面试，正常评估。他适合什么岗位就做甚么岗位，不用考虑我的关系。”

“明白了老板。您放心，我会处理好的。”

“辛苦了。”

退出和周建军的聊天，王皓又点开王姐的对话框。

“王姐，早。麻烦准备一批面试者红包，每个88元，再准备一些祝福卡片。具体细节老周会跟你对接。”

王姐的回复永远简洁高效：“收到老板。需要准备多少个？”

“先准备50个吧，用完了再补。”

事情的发展似乎超出了所有人的预料。

“好的，我当天上午就办好。”

处理完这些，王皓正要退出游戏，陡然注意到界面上的一个变化。

机构头像旁边，那个向来都显示“LV0”的标签，下面的经验条……好像有动静了？

他仔细一看，经验条确实不再是全空的，而是填充了大约三分之一的样子。

淡淡的蓝色进度，不详细看还真发现不了。

此刻的寂静反而让人有些不安。

王皓心里一动，点开那个标签。

一个简洁的界面弹出来：

【企业等级：LV0】

【升级进度：33%】

【升级条件】

1. 员工平均好感度≥60%（已完成）

2. 招聘员工达到20名（7/20）

3. 拥有企业实体（0/1）

【备注：企业升至LV1后，将解锁更多功能与玩法】

王皓盯着屏幕，脑子快速转动。

员工平均好感度≥60%——此物早已完成了。

游戏里七个员工的好感度都在60%以上。

招聘员工达到20名——现在公司只有7个人，还差13个。

就这样，时间一分一秒地过去。

这和他之前接的那个“招聘20名员工奖励一套房”的任务是挂钩的。

但第三个条件……

“拥有企业实体（0/1）？”

王皓皱起眉头。公司不是早已存在了吗？

于欣欣、周建军他们都在那处上班，工作间也租了，营业执照也该有，怎么还不算“企业实体”？

他想了想，忽然明白过来。

游戏判定的“企业实体”，可能不是指租个工作间、招几个人那么简单。

说不定需要机构有自己的资产？

或者需要完成某个特定项目？

信息太少，想不心领神会。

仿佛有什么东西在暗中发生了变化。

可至少现在了解了升级方向。

招聘更多人，找到“企业实体”的判定标准，机构就能升级，解锁新功能。

“说不定升级后真有什么商城之类的东西。”王皓自言自语。

他退出游戏，看了眼时间，八点非常。

该出发了。

拿起手机、钥匙、财物包，王皓打开门。

刚走出室内，对面1506的门也开了。

于欣欣出了来，注意到王皓，眸子一亮：“王皓！好巧啊，你也现在出门？”

“嗯，去你们公司看看。”王皓笑着说。