【第三十四章 黄育恒担当共享单车运营经理【求追读】】

钱没了可再赚，要是良心没了，那就可赚的更多，何况这只是一点歉意而已，所以赵昊又改变了主意，

看着被谢鸯桇说的哑口无声的胖经理，赵昊接下来的话就像是在他伤口上撒盐了，

在场众人交换了一个意味深长的眼神。

“不好意思啊，如果小鸯的四叔能做，我还是喜欢承包出去省的麻烦。”

谢鸯桇可不管胖经理是傻了还是疯了，喜滋滋的拿着电话和谢贤谢斌讨论她的分成。

赵昊都这么说了，胖经理没话了，整个人像是垮了一样，眼睁睁看着两次能成为千万富翁，实现财富自由的机会从手里溜走，这种打击不是一般人能受的了的，

赵昊也不管旁边的喜怒哀乐，看菜单点起菜来。

四周陷入了短暂的沉默。

等服务员上好菜，胖经理还傻愣愣的坐在位置上，既不动筷子，也不说话，

赵昊吃了一块鲍鱼片后，陡然对胖经理问，

“庞经理，不知道你在你现在的厂当销售经理一年能赚多少？”

“30万。”

“我给你100万年薪，你过来帮我怎么样？”

胖经理可能是由于失去了一夜暴富的机会，所以100万年薪也没那么激动，

“做什么？”

“做质检经理，是对接小鸯四叔的订单，对他们送过来的车子和锁检查，不合格的给他退回。”

“谢谢赵总看重，我现在就打电话跟厂里辞职。”

老实人也是有气的，被连抢两次富贵，胖经理本来就有气没处撒，于是不说100万了，50万年薪他都愿意干。

谢鸯桇开开心心回到餐桌前，发现胖经理还没走，正和赵昊一起在吃饭，也没兴趣管，

回到自己位置后，喜滋滋的给赵昊加了一颗虾仁，

“昊哥，这虾仁不错。”

“小鸯啊，你不会就想一颗虾仁就打发我了吧，庞经理晚上可是要请我去洪浪漫呢！”

“？？？”

谢鸯桇愣了，不是刚刚赵昊明明说把自行车锁承包给她四叔吗？她都和她爸她四叔谈好分成了，半途还能让此物胖经理给截了不成？

“昊哥，夜晚我给你按摩好不好。”

谢鸯桇陡然的夹子音，让胖经理忍不住抖了一下，现在他明白了为何到手的富贵都能被谢鸯桇抢走，

赵昊想起前一天晚上的按摩，后背有点隐隐作痛，不过后面的片段还是可的，

“那好吧，夜晚我教你怎么按摩。”

“嗯！”

赵昊联想到后半场，谢鸯桇也联想到了后半场，低哼一声，而后脸慢慢红了起来。

胖经理全程目睹两人的交谈，猜到谢鸯桇应该不是赵昊的女友，反而和很多公司的女销售差不多，

只是不了解为何谢鸯桇家都能垫付若干个亿的自行车采购费了，还用得着她放下身段做这种事？

～～～

为了享受谢鸯桇晚上的按摩，赵昊特意在长沙多呆了一天，刚好胖经理也要处理这边的事情，

晚上谢鸯桇踩了赵昊一顿，而后赵昊翻身又把她啃了一顿，两人谁也不吃亏。

这种沉默让人感到有些不自在。

第二天，回到衡阳后，让谢鸯桇的四叔跟进黄育恒的研发，又让最后胖经理跟他们对接，

自行车和锁的采购包给谢贤后，还让他包安装，包投放，赵昊又省了一道工序，

现在就差共享单车的APP运行和管理了。

赵昊本想准备找猎头机构招一名共享单车的总经理的，

没想到这时黄育恒陡然说想辞职帮他管理小蓝APP，（赵昊的共享单车叫小蓝共享单车，手机软件就叫小蓝。）

黄育恒本来就有意向，现在见赵昊事情都安排妥当了，再不提怕下回产品研发出来后，赵昊都找好了管理人员，没他的位置了。

“黄老师你真的愿意辞掉工作出来帮我管理小蓝？”

“嗯，不了解你需要多少人，我的一点学生也希望给你做事。”

ZRT的待遇起步就超过工学院应届毕业生的两倍工资，达到教师的水平，于是这次赵昊再创业在工学院学生中引起了很大的反响，大家纷纷在想办法走门路想进入赵昊的创业机构，

所以跟着黄育恒私接项目也出名了，于是就算他不辞职，在学校也不好呆了。

有人才主动投靠，赵昊自然愿意接受了，遂在实验室的工作间，赵昊详细和黄育恒说了共享单车的规划，

“黄老师，小蓝不是ZRT，ZRT目前最高峰的流量没超过20万，而小蓝起步就是百万级的流量，运营一名月后会超过千万级别，于是小蓝的配置一开始就会比ZRT大10倍，

目前ZRT工作人员早已达到30人，于是运行小蓝的人一开始就需要300人，此外还要有财务、法务，后勤等人员，所以公司组建按500人标准招工。”

“至于薪水安排，肯定不会有ZRT高，我是准备等机构运行一年后学阿里也分等级，不过我想的是p1-p10，m1-m10，一共15个等级，m1等同p5，

实习生为p1级，正式工为p2级，目前我们省平均工资是2450，我就取平均工资外加1000作为p2级别的正式工工资，更何况每年跟着省平均工资涨。”

ZRT最低工资6000，比大学教师的工资都高，更是超过平均工资两倍多了，所以是香饽饽。

但ZRT是ZRT，这玩意赚财物容易，守的就是钱，不给高薪要是弄出乱子来亏的更多，

小蓝不一样，小蓝在赵昊预想里就没想过能赚财物，于是开那么高工资怎么负担得起。

黄育恒是理解赵昊给出的工资标准，他想的是自己去做m1主管还是m2经理，

赵昊说是m1-m10，黄育恒明白，公司前期组建管理层可能只有m1-m2，自然也有可能直接从m1-m2再跳到m10，毕竟赵昊是老板直接就m10了，

事情的发展似乎超出了所有人的预料。

而m2年薪20万，还有2万期权，当然如果机构顺利经营后，只要不出大问题，就会有很大机会升到m5级别，年薪80万，8万期权。

按照赵昊的设计，如果应聘m1，一开始年薪只有10万，而且还没有期权，

本来就打算出来拼一下的，黄育恒自然不想只做一个部门的主管。

只有草创公司，像黄育恒这样的才会有机会一步登天，要是像他这样的去成熟公司应聘，别说m2了，m1都别想。

黄育恒和谢贤聊过，知道赵昊准备购买1000万辆自行车和智能锁，总成本都35亿了，于是他更不想错过这次机会。